旅館・ホテルのスタッフもインディード

「求人を出しても応募が全然こない」
「今すぐ20〜30代の人材が欲しい!!」

ホテル・旅館業界の場合、求人を出しても応募がこないケースは珍しくありません。
とはいえ、求人を出しているなら早く採用したいですよね。

結論からいうと、Indeedを活用すれば応募を増やせますし求めている人材の獲得の可能性もぐっと上がります。


WHY??

1 圧倒的ユーザー数!

Indeedは他の求人媒体を圧倒しており月の利用者数は2,070万人います。
単純に月の利用者が多いからこそ、ホテル・旅館業界の場合でも求職者からの応募を増やせます。

WHY??

2 時代はインターネット!

Indeedが応募者を獲得できるのは、GoogleやYahooなどの検索エンジンで求職者が
ホテル業界の求人について調べたときに上位表示されるからです。

現代ではインターネットを通じて仕事を探す人が多い傾向にあります。

本当に??
と思うかもしれませんが本当なんです。

実際、今日のディナー何にしようかなと思った時に皆さんはどうしますか?

おそらく、焼肉が食べたい場合Googleなどで 「焼肉 渋谷」 といったように検索すると思います。

求人業界でも同じような現象が起こっているんです。
そして、調べたことは上から順番に気になったものをクリックします

だからこそ検索エンジンで上位表示されると、

あなたの出している求人を多くの求職者へ見てもらうことができ応募を増やせます。

簡単にIndeedの仕組みを説明したところで

弊社が扱っているホテル・旅館業界での実績をご紹介したいと思います。

 

実績1

エリア 愛媛県
職種 ホテルのフロントスタッフ
雇用形態 正社員
コスト ¥300,000
期間 3ヵ月
応募 8件
応募獲得単価 ¥38,000

実績2

エリア 長野県
職種 老舗旅館での業務スタッフ
雇用形態 正社員
コスト ¥300,000
期間 3ヵ月
応募 12件
応募獲得単価 ¥25,000

実績3

エリア 山梨県
職種 ホテルレストランでの調理スタッフ
雇用形態 正社員
コスト ¥450,000
期間 3ヵ月
応募 9件
応募獲得単価 ¥50,000

実績4

エリア 広島県
職種 ビジネスホテルの清掃スタッフ
雇用形態 正社員
コスト ¥300,000
期間 3ヵ月
応募 9件
応募獲得単価 ¥33,000

実績5

エリア 大分県
職種 旅館での業務スタッフ(仲居さん)
雇用形態 正社員
コスト ¥600,000
期間 4ヵ月
応募 14件
応募獲得単価 ¥43,000

 

Indeedは月に約2,070万人が利用していますので、求人募集すれば多くの求職者に見てもらえます。

また求人募集して応募が来ない場合でも、Indeedは運用型の求人広告ですので

データに基づき改善を繰り返していくことで応募を改善することが可能です。

求人を出して終わりではなく、何度も求人情報を修正して
応募が増えるようにしていきますのでIndeedは人材不足を解消するのにオススメといえます。

求人広告をしているが、応募が来ない。
Indeed試してみたけど、効果がなかった。

そのようなお悩み、ご体験がある方はぜひ一度ご相談ください。

 

 

<著者>

Sosuke Murakami

大学卒業後、K2コミュニケーションズに入社。
大学時代はダブルダッチに打ち込み、ダブルダッチの世界大会で優勝。
趣味は食べる事とお酒を飲む事。
現在はデジタルマーケティングとしてインディードの運用
そして、K2コミュニケーションズのマスコット担当!?
座右の銘は無いものねだりよりもあるもの武器を磨け。

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