新卒採用に有効なブランデッドムービー
3/1より2020年 新卒採用が開始されました。弊社も大手求人メディアに新卒採用情報を掲載しています。それと並行して、オリジナルの戦略をとっています。…
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Indeed求人内容を定期的に更新することで応募率を上げる！
indeedの求人登録が完了したからといってホッとしていませんか？ 世界最大の求人特化型検索エンジンであるIndeedは、ただ登録しただけでは応募の期待ができま…
Indeedにおける効果的な求人広告の書き方
求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、会社の求める人材に求人広告を見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょう…
運用担当直伝～サイト改善ポイントpart2～
前回の私の記事では、Googleアナリティクスを使用し、Indeed配信開始後のサイト改善方法を書かせていただきました。今回は、配信開始前にできるWEB…
運用担当直伝～サイト改善ポイント～
Indeedを運用していると、勿論順調に応募を獲得できることもありますが、残念ながら思うように応募が出ないこともございます。そのような時に「応募出ないなぁ。…
Google for jobs 対応を確認！
Google for jobs 完全対応日本でも始まったGoogle for jobsまだ、求人ポータルサイトしかクローリングされていない感じですが…
アルバイト採用にはインディード
「バイト募集しているのに応募がこない」「3月に既存のメンバーが卒業してしまう」など。一刻でも早くバイトを採用したいですよね！！そこで今回は、…
冠婚葬祭スタッフの採用にもインディード
事実はどうであれ、今すぐにでも人手不足を解消したいと人事の皆さんは頭を抱えてらっしゃると思います。結論からいうと、Indeedを使えば他の求人媒体よりを採用…
実例紹介～他代理店からK2へ～
これまでの実例紹介では、1.紙媒体からIndeeeへの変更 2.他インターネット媒体からIndeedへの変更の2つを紹介させていただきました。今回は、I…
実例紹介～他媒体からIndeedへ～
前回の私の記事では、紙媒体からIndeedに切り替えられたお客様の成功例をお話しました。今回は、ネット上の他媒体からIndeedへ切替えた成功事例をご紹介い…
