新卒採用に有効なブランデッドムービー

3/1より2020年 新卒採用が開始されました。
弊社も大手求人メディアに新卒採用情報を掲載しています。

それと並行して、オリジナルの戦略をとっています。

求職者は3/1の採用解禁日までにエントリーする企業をすでに決めており、
その社数は5社~10社とも言われています。

そうなんです。新卒採用は

スタートまでに認知されていないと 大幅に出遅れるってこと。

そこで弊社はブランデッドムービーを制作し、求職者に少しでも弊社のことを知ってもらおうとYoutube広告を開始。

動画の1分はWEBページの3,600ページ分の情報量とも言われており、情報を伝える点では非常に優れています。

また、ミレニアル世代はYoutubeを非常によく見ています。
そこへ、弊社の今までの経験とノウハウでターゲティングし、無駄なく求職者にリーチし視聴してもらいます。

今年からの取り組みなので、どのような結果になるかはまだ分かりませんが、
このような動画は会社説明会やfacebookなど利用シーンは多岐に渡ります。

Indeedの広告はもちろん、このような動画の制作も
K2コミュニケーションズにお任せください。

<著者>

Masahiro Yano

広告代理店にてデジタルマーケティング歴10年。
幅広い業種に対応し、日本だけでなく海外のマーケテンング支援も。
釣りとお酒をこよなく愛す。

関連記事

  1. Indeed クローリング型掲載で応募が来ないのはなぜ?

  2. indeedはドライバー求人に強い!?

  3. 栃木県×Indeed

  4. Indeed有料掲載と無料掲載の違い

  5. indeed代理店の選び方!

  6. 介護士の採用でお困りのあなたに

  7. Indeed 金銭面のメリットとは??

  8. オンライン面接

    コロナ禍での採用を成功させるには?

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


カテゴリー

アーカイブページ