整備士の求人募集も!

CMなどで話題沸騰のIndeed。
K2コミュニケーションズでは取扱求人数5000件を突破しますます求人数は増えております。

そんなIndeedですが、弊社で取り扱っている中で非常に良いペースで応募が獲得できているジャンルがございます。

それが、整備士!

慢性的に人材不足が起きていて、何とかしたい。
そのような内容のお問い合せを毎日のように頂いております。
特に、最近お問い合せが多いのが整備士の求人募集です。

ハローワークに出してみたが応募が来ない。。
他媒体に出したが全く応募が出ない。。。

求めている人材と出会えない。。

整備士さん不足で悩んでいる企業様には上記のようなお悩みが多いように感じます。

そこで、弊社がIndeedを利用し「整備士」募集の運用実績をご紹介させていただきます。

 

実績1

エリア 全国
職種 自動車整備士
雇用形態 正社員
コスト ¥670,000
期間 5ヵ月
応募 66件
応募獲得単価 ¥10,000

 

 

実績2

エリア 埼玉県
職種 大型車両車整備士
雇用形態 正社員
コスト ¥300,000
期間 2ヵ月
応募 6件
応募獲得単価 ¥50,000

 

実績3

エリア 長野県
職種 機械整備士
雇用形態 正社員
コスト ¥150,000
期間 1ヵ月
応募 4件
応募獲得単価 ¥38,000

 

実績4

エリア 神奈川県
職種 自動車整備士
雇用形態 正社員
コスト ¥500,000
期間 4ヵ月
応募 11件
応募獲得単価 ¥46,000

 

実績5

エリア 愛媛県
職種 メーカーの自動車整備士
雇用形態 正社員
コスト ¥300,000
期間 3ヵ月
応募 7件
応募獲得単価 ¥43,000

 

採用の悩みは解決出来た!という非常にありがたいお言葉も頂きました。

Indeedは数ある求人媒体の中でもユーザー数断トツの1位ですので様々な人材と出会うことができます。

要因は様々ですが、最も大きかったのは求人内容を魅力的に求職者に伝えられたことだと思います。
これは、欠かせないポイントです。

いくら表示をさせても内容が魅力的に求職者に伝わらなければ応募には至りません。
実際に、上記の5案件も最初から応募が発生していたわけではありません。

弊社から、お客様に求人の内容を変更するよう何度も改善提案をさせて頂きました。
そのように改善を繰り返していく中で達成できた数字になります。

求人広告をしているが、応募が来ない。
Indeed試してみたけど、効果がなかった。

そのようなお悩み、ご体験がある方はぜひ一度ご相談ください。

 

 

<著者>

Sosuke Murakami

大学卒業後、K2コミュニケーションズに入社。
大学時代はダブルダッチに打ち込み、ダブルダッチの世界大会で優勝。
趣味は食べる事とお酒を飲む事。
現在はデジタルマーケティングとしてインディードの運用
そして、K2コミュニケーションズのマスコット担当!?
座右の銘は無いものねだりよりもあるもの武器を磨け。

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