Indeedで求人広告掲載

「看護師の人数が足りていない」

「若い人を雇って会社を拡大したい。事業を拡大したい！」

現在、看護師不足で悩んでいる会社は少なくありません。
事実はどうであれ、今すぐにでも職人不足を解消したいと人事の皆さんは頭を抱えてらっしゃると思います。
結論からいうと、Indeedを使えば他の求人媒体より看護師さんを採用できる可能性は高いです。
ここでは、看護師不足を解消するのにIndeedがどうしてオススメなのかを理由や費用について弊社の実績を踏まえながら解説したいと思います。

Indeedの月間アクセス数は2000万以上。
転職希望者、求職者のほとんどがIndeedを使っていることになります。
Indeedを利用して仕事を探す人は多いため、看護師の求人を出せば求職者から応募される可能性は高いでしょう。
利用者の数が多いからこそ、Indeedは人手不足の対策にバッチリなのです。

【なぜなら求人の在り方が変化していっているから。】

仕事を紙媒体ではなくインターネットで探す時代になった現在、Indeedで求人を募集するのがオススメといえます。
GoogleやYahoo!等の検索エンジンで看護師の求人を探したときに、検索結果にIndeedが上位表示される仕組みがあるからです。

皆さんも検索して出てきた結果を上から順番にクリックしますよね？
なのでIndeedで求人募集をすれば看護師の仕事を探している人に多く見てもらえます。

また、Indeedは従来の求人媒体とは異なり、求職者からの応募がなくても費用を支払わなくてもすみます。
Indeedはクリック課金制なため、求人の掲載期間は関係ありません。
費用が発生するのは、募集している求人がクリックされたときのみ。
従来の求人媒体ですと、1人が見ようが100人が見ようが費用は一緒ですよね？
さらに従来の求人媒体と異なり、掲載期間が定められていないためIndeedは無駄な費用を抑えられます。

そんなIndeedですが、弊社の「看護師」における実績を紹介したいと思います。

 

実績１

エリア	宮崎県
職種	看護師
雇用形態	正社員
コスト	￥180,000
期間	2ヵ月
応募	5件
応募獲得単価	￥36,000

実績２

エリア	新潟県
職種	看護師
雇用形態	正社員
コスト	￥300,000
期間	3ヵ月
応募	6件
応募獲得単価	￥50,000

実績３

エリア	山口県
職種	看護師（夜勤）
雇用形態	正社員
コスト	￥450,000
期間	3ヵ月
応募	8件
応募獲得単価	￥56,000

実績４

エリア	愛媛県
職種	看護師
雇用形態	正社員
コスト	￥300,000
期間	3ヵ月
応募	7件
応募獲得単価	￥43,000

実績５

エリア	神奈川県
職種	看護師
雇用形態	正社員
コスト	￥150,000
期間	2ヵ月
応募	3件
応募獲得単価	￥50,000

 

看護師を雇いたいのならIndeedを活用してみましょう。
Indeedなら求人倍率が高くても月の利用者が多いため求職者からの応募を見込めます。
またクリック課金制のため無駄な採用コストを抑えられますし掲載期間に制限はありません。
応募を増やして採用コストも抑えたいならIndeedを活用してみることをオススメします。

 

＜著者＞

大学卒業後、K2コミュニケーションズに入社。
大学時代はダブルダッチに打ち込み、ダブルダッチの世界大会で優勝。
趣味は食べる事とお酒を飲む事。
現在はデジタルマーケティングとしてインディードの運用
そして、K2コミュニケーションズのマスコット担当！？
座右の銘は無いものねだりよりもあるもの武器を磨け。