アルバイト採用にはインディード

「バイト募集しているのに応募がこない」
「3月に既存のメンバーが卒業してしまう」など。

一刻でも早くバイトを採用したいですよね!!

そこで今回は、Indeedでバイトを募集するのがオススメな理由やメリットを実際の弊社での実績を交えてお伝えしていきますので参考にしてみてください。

2人に1人はWebでバイトを探す時代、インターネットで人材を獲得ができるIndeedはオススメといえます。
Indeedをオススメする 1番の理由は なんといってもユーザー数。
日本で一番使われている求人サイトはインディードなんです!

それでは
弊社でのインディードにおける「パート・アルバイト」の応募実績をご紹介いたします。

 

実績1

エリア 愛媛県
職種 飲食店でのパートスタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
コスト ¥600,000
期間 9ヵ月
応募 50件
応募獲得単価 ¥12,000

実績2

エリア 福井県
職種 ピザのデリバリースタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
コスト ¥500,000
期間 4ヵ月
応募 12件
応募獲得単価 ¥19,000

実績3

エリア 岡山県
職種 ネットカフェ店員
雇用形態 アルバイト・パート
コスト ¥450,000
期間 6ヵ月
応募 38件
応募獲得単価 ¥12,000

実績4

エリア 広島県
職種 ホテルの清掃スタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
コスト ¥150,000
期間 2ヵ月
応募 12件
応募獲得単価 ¥13,000

実績5

エリア 栃木県
職種 給食センターでのパートスタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
コスト ¥300,000
期間 3ヵ月
応募 9件
応募獲得単価 ¥33,000

 

アルバイトスタッフを採用したいならIndeedを活用してみましょう。
Indeedなら求人倍率が高くても利用者が多いため求職者からの応募を見込めます。
またクリック課金制のため無駄な採用コストを抑えられますし掲載期間に制限はありません。
応募を増やして採用コストも抑えたいならIndeedを活用してみることをオススメします。

 

<著者>

Sosuke Murakami

大学卒業後、K2コミュニケーションズに入社。
大学時代はダブルダッチに打ち込み、ダブルダッチの世界大会で優勝。
趣味は食べる事とお酒を飲む事。
現在はデジタルマーケティングとしてインディードの運用
そして、K2コミュニケーションズのマスコット担当!?
座右の銘は無いものねだりよりもあるもの武器を磨け。

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